Les formations à l'interculturel

Ibasho propose des formations en vue d’accroitre la sensibilité et faciliter la prise de conscience interculturelle tant au niveau professionnel que personnel. Ces formations développent la capacité de discernement et les compétences (savoir, savoir-être et savoir faire) nécessaires pour appréhender et gérer les différences culturelles. Une formation à l'interculturel peut répondre à des situations et des objectifs variés en fonction des enjeux de l'entreprise et des besoins des participants :

• S'adapter et s'intégrer dans un nouvel environnement culturel
• Développer ses compétences interculturelles
  - Etre sensibilisé(e) à ses propres référentiels et valeurs afin de mieux appréhender ceux des autres cultures
  - S'approprier de meilleures perceptions culturelles libérées de préjugés et de stéréotypes
• Savoir valoriser les différences culturelles
  - Collaborer avec des personnes d'une autre culture
  - Manager et travailler en bonne intelligence au sein d'une équipe multiculturelle
  - Améliorer sa performance et son efficacité en milieu multiculturel

Chaque formation peut être suivie et/ou complétée par un accompagnement individuel.

Exemples de thèmes d'intervention

• Expatriation – Impatriation
  - Réussir son expatriation: préparation du départ, gestion du "choc culturel", integration et acculturation
  - Réussir le retour dans son pays d'origine: le "choc du retour"?
• Management intercultural - Communication interculturelle
  - Sensibilisation à l'interculturel
  - Manager une équipe multiculturelle
  - Manager à l’international
  - Une communication interculturelle efficace
  - Communication virtuelle et les impacts des différences culturelles
  - ...
• Formation pays
  - Angleterre, France, Islande, Emirats Arabes Unis, Pakistan, Kenya
  - Réussir le retour dans son pays d'origine: le "choc du retour"?

Pour qui?

Expatriés - Impatriés et leurs conjoints - Managers et membres d'équipes multiculturelles - Managers et collaborateurs exposés aux relations interculturelles (clients, fournisseurs, partenaires de culture différente...) - Diplomates et fonctionnaires internationaux...

Notre approche

Nos formations sont conçues sur mesure à partir de vos demandes spécifiques en tenant compte de votre culture d’entreprise, du contexte et des besoins des participants. Notre démarche s’appuie sur une pédagogie expérientielle, où les participants sont acteurs de leur apprentissage et font le lien entre la théorie et la pratique à travers leurs propres expériences. Nous nous adressons aux participants avec du matériel pédagogique personnalisé et varié, alliant :

• apports théoriques
• exercices interactifs, ludiques et efficaces pour favoriser le partage d’expériences
• études de cas
• conseils pratiques et des discussions encadrées par un animateur