Parcours de développement sur mesure

Un véritable voyage pour une transformation durable.

Je conçois les parcours de développement comme des véritables voyages d’apprentissage, des espaces de transformation.

Chaque participant est le héros de son propre développement, et est invité à explorer, expérimenter, prendre du recul et donner du sens à son expérience professionnelle.

Mon intention est de créer des espaces à la fois sécurisants, stimulants et exigeants, où l’apprentissage se construit à partir du vécu, du dialogue et de la réflexion.

Chaque étape du parcours nourrit la suivante et permet l’émergence de nouvelles compréhensions, de nouvelles ressources et d’une posture plus alignée.

Ainsi chaque parcours est unique, conçu pour répondre aux besoins spécifiques du client, et offre un chemin à la fois individuel et collectif aux participants où chacun développe ses compétences, sa conscience et sa capacité à agir avec justesse dans son environnement professionnel.

Thématiques de parcours ▸

· Management & leadership pour développer une posture de leadership consciente, responsable et alignée : posture du manager & leader, management situationnel, sécurité psychologique, motivation et reconnaissance, performance, gestion du changement… · Intelligence culturelle pour naviguer la diversité culturelle avec discernement et développer l’agilité interculturelle : management interculturel, gestion des relations & équipes multiculturelles, adaptation culturelle, communication interculturelle & virtuelle… · Efficacité personnelle et bien-être pour mieux se connaître, mobiliser ses ressources et affirmer sa posture professionnelle : intelligence émotionnelle, comportements positifs, assertivité, résolution des conflits, gestion du temps, stress … · Formation de Formateurs pour concevoir et faciliter des expériences d’apprentissage vivantes, engageantes et porteuses de transformation.

Exemples de parcours ▸

Ingénièrie pédagogique et animation : InCA (Intercultural Approach) pour la Commission Européenne · Description du programme · Déploiement dans les délégations de l’Union Européenne Animation de parcours: Making Leaders – Cap Gemini en collaboration avec Humans Matters & l’Emlyon : · Programme « Making Leaders » une nouvelle fois récompensé · Merit Award 2024 NDZELA – Comilog en collaboration avec l’Emlyon : · Lancement · Envol

Leur expérience avec leurs mots

Christine D.
Executive coach

« J’ai particulièrement apprécié cette formation qui pourrait permettre à chacun d’entre nous, dans sa vie personnelle ou professionnelle de mieux se connaître et d’améliorer ses interactions avec les autres. »

Audrey H.
Manager de Transition international & Coach certifiée

« Karolina est une excellente formatrice, pédagogue, sa façon d’animer met en confiance et permet de créer un cadre propice à l’apprentissage et aux échanges. Je la recommande virement ! »