Co-développement
La force de l’intelligence collective
Le co-développement* est une approche d’apprentissage fondée sur l’intelligence collective. À partir d’une situation réelle apportée par l’un des participants, le groupe explore la problématique, partage ses perspectives et co-construit des pistes d’action concrètes.
Le co-développement est également une manière concrète d’ancrer les apprentissages issus des formations. Les participants y développent leur pratique de l’écoute active, du questionnement puissant et du feedback constructif, tout en cultivant authenticité, responsabilisation et qualité de présence dans les échanges.
La richesse de cette démarche repose sur la présence, l’engagement et la contribution de chacun, dans un espace d’apprentissage partagé où l’expérience de chacun devient une ressource pour tous.
* méthodologie développée par Adrien Payette et Claude Champagne. Il peut être ponctuellement enrichi ou adapté afin de répondre au mieux aux besoins du groupe et au contexte de travail.
